理念

障がい者が「自信」と「誇り」を持って働くことが出来る職場を提供し、働くことを通して社会自立を実現するための支援に取り組むことを基本理念としています。

京都フォーライフは民間企業との一体的運営により安定的な収益事業を確保することで雇用機会の創出に取り組んでいます。
民間企業への就労が困難な障がい者への支援こそ、本来、私たちに求められている支援であり、支援を求める障がい者の意欲に応え、更なる意識向上や技能向上に導くことこそが私たちに課せられた使命なのです。
更には、従業員である障がい者が働くことの喜びを享受し、その対価としての賃金を基に社会自立を実現することに対し、積極的に関わる姿勢もまた忘れてはいません。

京都フォーライフが目指すもの、
それは「よりよく働き、よりよく生きる」ための支援です。

活動内容

京都フォーライフは、障害者総合支援法に定められた3か所の就労継続支援A型事業所を運営しています。
この事業は、企業就労の機会に恵まれない障がい者に対し、雇用契約を結び、就労の機会を提供し、作業活動を通じて知識・技能の向上を図るためのサービスです。

  • フォーライフ久御山(フォーライフ珈琲)
  • フォーライフ宇治
  • フォーライフshiki(紙器加工・構内作業)

いずれの事業所も地域企業との一体的運営により、企業就労と同様の作業環境の中で、雇用契約に基づく賃金支給が可能な収益性の高い作業に取り組んでいます。

又、地域企業へ、少人数のグループに支援員が同行し、企業内で作業に取り組む「施設外就労支援事業」にも積極的に取り組んでいます。

その他、企業就労を希望する利用者に対しては、地域の支援機関と連携しながら、職場実習や職場開拓を通して一人一人の適正に合った移行支援に努めています。

法人概要

● 法人名称

NPO法人 京都フォーライフ

● 法人格取得年月日

2009年3月24日

● 理事長

井上学

● 本部住所

〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地194-1
TEL&FAX. 0774-66-3301 / 3302

● 事業所

フォーライフ久御山(フォーライフ珈琲)
〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地16
TEL. 0774-43-9515